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為落實法治央企建設要求，進一步加強公司合規(guī)管理，構建法律、合規(guī)、內控、風控、審計、追責等管理協同運作機制，促進公司依法治企、合規(guī)經營，防范風險的目標實現，根據安泰科技“合規(guī)管理強化年”工作要求， 2022年6月30日下午，公司總法律顧問劉鵬杰為員工進行了2022年合規(guī)管理與法律培訓。公司領導、各部門負責人、合規(guī)管理員、兼職法律工作人員、河冶住商合規(guī)管理負責人等參與了此次培訓。

劉總運用多媒體課件和生動的例子，首先為與會人員詳細梳理了合規(guī)管理與法治治企的工作背景，接著從“合規(guī)管理”“法治建設”“合規(guī)與法律的關系”“合規(guī)風險與法律風險的辨識”“工作中需關注的問題”等多個方面為參會人員進行了詳細的講解。          公司黨委副書記、常務副總經理梁敬斌對劉總精彩生動的培訓表示感謝，并對公司綜合治理工作作出了強調：根據集團公司“合規(guī)管理強化年”工作要求，各部門要做好合規(guī)管理各項工作，思想上高度重視，要強化領導合規(guī)意識，嚴格依法依規(guī)決策，切實發(fā)揮“關鍵少數”作用；提高專業(yè)業(yè)務素質，建立健全工作機制，不斷筑牢“三道防線”；嚴肅開展監(jiān)督問責，健全“以案促管”長效機制，形成合規(guī)管理工作閉環(huán)；以“強內控、防風險、促合規(guī)”為目標，不斷推動內控體系制度建設系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、合規(guī)化。

通過此次培訓，公司關鍵崗位人員合規(guī)意識、風險防范意識得到進一步增強，為員工加強自我學習，聚焦重點內容、關鍵環(huán)節(jié)，夯實管理基礎，提升管理水平打下基礎，下一步公司將積極組織開展合規(guī)與法律培訓，為公司高質量發(fā)展提供強有力保障。